[緣起與沿革]
第三節、社大校務相關法規發展沿革
本校於創校3年後，以實務經驗所累積的既有作業準則及相關法規，著手制定第一套校務行政管理手冊，提供本校行政人員依據執事，其後因應校務發展之內外部環境變化，而經常檢視校務相關法規，適時予以修訂及增訂。
發展沿革謹簡要紀錄如下：
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90年10月25日制定校務行政管理手冊，彙編既有相關法規及作業準則。
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92年05月23日一修、11月22日二修。
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98年01月21日行政會議三修。
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98年02月14日促進會理監事聯席會修正通過財務與人事管理制度。
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99年10月13日行政會議四修。
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100年9月21日行政會議五修。
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100年4月16日第五屆第二次理事會通過校長續任辦法。
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101年2月22日行政會議六修、7月4日行政會議七修。
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101年10月20日校務會議通過課程規劃暨教師聘審辦法、校務會議設置要點。
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102年10月30日行政會議八修。
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103年03月12日行政會議九修、4月12日校務會議新訂組織章程、教師社群活動鼓勵辦法、學員志願服務鼓勵辦法，修訂自主性學員社團輔導辦法、公共性學員社團輔導辦法。
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103年10月04日校務會議修正自主性學員社團輔導辦法、廢止社區本位學習中心辦法、異動學程。
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103年8月18日促進會理監事聯席會核備通過職員服務辦法。
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104年10月22日促進會理監事聯席會核訂財務管理辦法。
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104年12月23日行政會議通過設備管理及場地維護辦法。
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105年1月13日促進會常務理監事會議通過鐘點費支領要點。
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105年4月23日校務會議通過講座教師遴選辦法(4月21日教學研究會制訂)。
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105年5月11日行政會議通過學員進入校園須知。
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105年10月15日校務會議通過社區推廣人才培訓服務要點。
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106年2月理監事會議修正職員服務辦法。
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106年3月22日行政會議通過師生行政人員權益申訴要點
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106年4月15日校務會議通過學員學習成就認證辦法，廢止學員畢業暫行辦法。
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108年9月23日促進會第七屆第十次理事會修正職員服務辦法。
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108年10月18日校務會議通過設立文山堡地方知識學發展中心，廢止社區學習服務中心。
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108年10月18日校務會議修正學員志願服務鼓勵辦法。
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109年4月17日校務會議修正組織章程，刪除修業年限，增加學習權益委員會。
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109年4月17日校務會議修正臺北市文山社區大學校務會議設置要點之出席人數及視訊會議。
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109年10月16日校務會議通過學習權益委員會設置辦法，修正社區推廣人才培訓服務辦法。
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111年3月28日第8屆第9次理監事會通過職員敘薪要點。
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111年4月15日校務會議廢止教師自主團體運作辦法，通過教師專業社群成立與運作獎勵辦法。
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111年促進會理監事會、10月14日校務會議通過「公益責信自律聲明」
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112年新訂公民記者認證與服務要點、學員入校選課與修業辦法、性騷擾防治申訴及調查處理措施，並修訂組織章程、學習權益委員會設置辦法。
